岗位职责： 
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。 
2.负责员工福利补贴的审核及管理。
 3.负责招聘资料的收集、整理、保管和归档工作。
 4.负责公司行政后勤工作，包括办公环境、办公用品、固定资产、车辆管理、行政报销等。
5.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。 7.协助领导落实日常人事事务，落实行政制度的执行。

 任职要求：
1、有3-5年以上行政人事相关工作经验；
2、大专以上学历； 
3、年龄30岁以上； 
4、具备较强的语言文字表诉能力、沟通应变能力。

一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；人工智能应用软件开发；网络与信息安全软件开发；软件外包服务；数字文化创意软件开发；人工智能基础软件开发；人工智能理论与算法软件开发；软件销售；区块链技术相关软件和服务；数字技术服务；5G通信技术服务；储能技术服务；量子计算技术服务；物联网技术服务；信息技术咨询服务；物联网技术研发；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；计算机系统服务；信息系统集成服务；生物质能资源数据库信息系统平台；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；数据处理和存储支持服务；数据处理服务；人工智能通用应用系统；互联网数据服务；人工智能基础资源与技术平台；人工智能行业应用系统集成服务；人工智能公共服务平台技术咨询服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；工业互联网数据服务；互联网安全服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）